Consulenza hr sull’India
IndiaConnected assiste le aziende in tutte le questioni che richiedono una consulenza hr sull'India.
Contatta i nostri espertiNon riesci a star dietro alla tua filiale in India? Vorresti sapere meglio come vanno le operazioni nella tua filiale indiana? I nostri esperti delle risorse umane in India sono qui per assisterti per migliorare la tua società controllata indiana. Mettiamo a tua disposizione la nostra conoscenza del mercato del lavoro indiano offrendo consulenze hr sull’India per migliorare i processi e le strutture che meglio funzionano per te e il team indiano. Così potrai monitorare meglio la tua filiale e svolgere le tue operazioni in India con più trasparenza ed efficienza.
Ecco come possiamo aiutarti con le nostre consulenze hr:
- Valutazione della politica di retribuzione
- Due diligence
- Cambio e implementazione del piano di management
- Controllo della salute delle risorse umane (ricambio, premi, livello di soddisfazione dei dipendenti, piano di successione aziendale)


In India c’è il team di talenti più specializzato al mondo con anche un ottimo inglese. Sempre più aziende hanno già tratto vantaggio da cosa il mercato indiano ha da offrire assumendo personale da remoto per le cariche in cui è più difficile trovare personale qualificato.
Che tu stia assumendo dall’India per operazioni all’estero o per dare man forte al tuo business nel tuo Paese, c’è molto da prendere in considerazione sulle selezioni, gli inserimenti e la fidelizzazione dei dipendenti indiani.
In questa guida trattiamo principalmente le problematiche che le aziende con personale dall’India devono affrontare, sia da remoto che in sede. Condividiamo i nostri consigli sull’assunzione delle persone giuste, su come gestire il ricambio e approfondimenti sulle normative del diritto del lavoro che dovrai rispettare.
Workshop: collaborare efficacemente con l'India
I modi di comunicare in India sono molto diversi dai Paesi occidentali. La comprensione reciproca è la chiave per il successo, ma è spesso il problema principale delle aziende internazionali in India. Nel nostro workshop formativo rispondiamo a domande quali:
- Quale strategia di comunicazione funziona?
- Come posso ottenere un buon feedback dai miei dipendenti in India?
- Come gestire al meglio il mio team in India?
- Come rendere proattivo il mio team indiano?
Occorre fare corsi di formazione per i team nella sede centrale e in India in modo separato o congiunto? Grazie a questo workshop acquisirai una maggiore comprensione reciproca del tuo personale, una comunicazione più efficiente, una maggiore soddisfazione sul posto di lavoro, una maggiore produttività e risultati migliori.


















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