Team remoto dall'India
IndiaConnected fornisce assistenza alle aziende che intendono introdurre un team remoto dall'India.
Contatta i nostri espertiSei alla ricerca di una soluzione alla carenza di personale qualificato nel tuo Paese? L’India è una soluzione alla portata di molte aziende. Questo Paese ha milioni di lavoratori altamente specializzati per lavorare in aziende estere. Il nostro team aiuta le aziende a trovare lavoratori da remoto dall’India. Noi aiutiamo con la selezione, i contratti di assunzione, diamo consigli sulle fasce retributive e organizziamo lo spazio di lavoro.
Ecco come possiamo aiutarti:
- Troveremo un luogo adatto al tuo team da remoto (disponibilità in base ai lavoratori dall’India richiesti, connessione internet, costi di manutenzione)
- Piano per profili lavorativi tenendo anche conto del contesto locale
- Selezione del personale
- Assistenza legale (contratti di assunzione, negoziazione dei salari)
- Uffici e inventario
In India c’è il team di talenti più specializzato al mondo con anche un ottimo inglese. Sempre più aziende hanno già tratto vantaggio da cosa il mercato indiano ha da offrire assumendo personale da remoto per le cariche in cui è più difficile trovare personale qualificato.
Che tu stia assumendo dall’India per operazioni all’estero o per dare man forte al tuo business nel tuo Paese, c’è molto da prendere in considerazione sulle selezioni, gli inserimenti e la fidelizzazione dei dipendenti indiani.
In questa guida trattiamo principalmente le problematiche che le aziende con lavoratori dall’India devono affrontare, sia da remoto che in sede. Condividiamo i nostri consigli sull’assunzione delle persone giuste, su come gestire il ricambio e approfondimenti sulle normative del diritto del lavoro che dovrai rispettare.
Workshop: collaborare efficacemente con l'India
I modi di comunicare in India sono molto diversi dai Paesi occidentali. La comprensione reciproca è la chiave per il successo, ma è spesso il problema principale delle aziende internazionali in India. Nel nostro workshop formativo ci focalizziamo su questi aspetti e risponderemo a domande quali:
- Quale strategia di comunicazione funziona?
- Come posso ricevere un buon feedback dai miei dipendenti in India?
- Come gestire al meglio il mio team remoto in India?
- Come rendere proattivo il mio team indiano?
Occorre fare corsi di formazione per i team nella sede centrale e in India in modo separato o congiunto? Grazie a questo workshop acquisirai una maggiore comprensione reciproca del tuo personale, una comunicazione più efficiente, una maggiore soddisfazione sul posto di lavoro, una maggiore produttività e risultati migliori.
"*" indicates required fields
