Guida selezione del personale in India: tutto quello che ti serve sapere come datore di lavoro con personale indiano
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Cosa puoi imparare dalla nostra guida sulla selezione del personale in India?
L’India è una delle economie più in rapida crescita al mondo e offre alle aziende straniere un mercato interessante con una classe media in rapida espansione, una posizione attrattiva per la manifattura e un pool di talenti altamente formato che parla inglese. Sempre più aziende internazionali stanno traendo vantaggio da cosa l’India ha loro da offrire fondando la loro realtà o assumendo lavoratori da remoto per le posizioni in cui è difficile reperire talenti nei loro Paesi d’origine.
Sia che tu voglia assumere personale in India per le tue attività all’interno del Paese o per supportare il tuo business all’estero, trovare, attrarre e fidelizzare i giusti dipendenti indiani richiede molto impegno.
IndiaConnected è da anni un alleato fidato delle aziende estere in India. Aiutiamo le aziende straniere a risparmiare tempo e denaro, a minimizzare i rischi e a crescere più velocemente in India. Conosciamo le insidie del mercato e aiutiamo i nostri clienti a prevenirle per raggiungere il successo.
In questa guida ci focalizziamo in particolare sulle questioni e le domande che le aziende hanno sul personale in India, sia da remoto o all’interno della propria realtà. Sulla base dei nostri anni di esperienza, condividiamo i nostri consigli sull’assunzione delle persone giuste, su come gestire il ricambio e approfondimenti sulle normative del diritto del lavoro che dovranno rispettare.
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